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东区领导与基层学校领导干部畅谈教育发展对策

为全面、深入了解东区教育发展现状,掌握并破解当前教育工作面临的主要困难和问题,2018年2月1日,东区区委常委、区人民政府副区长雷柯一行2人,来到东区教育体育局通过召开座谈会的方式,深入了解了东区教育体育领域综合改革与发展的现状、取得的成效、存在的困难和下一步工作建议。区教体局部分机关代表及部分学校校长、书记及管理干部10余人参与了座谈。

会议气氛热烈而融洽,两个半小时的座谈会上,大家围绕教师队伍的发展、教师的职称评聘、教师结构调整、教师培训、新教师招聘、老教师退出机制、绩效分配、资源配置、教育投入、教育激励政策等系列问题畅所欲言,并提出意见和建议。一是希望区委区政府加强“顶层设计”,多下基层调研,了解教育发展状况。二是要创新发展,理性思考,推进东区教育体育综合改革迈进深水区,落实好“绿色德育实践、课程建设优质、课堂教学改革、课外活动丰富、文化建设靓丽、品牌建设美誉”六项工程;开展好“教育均衡发展、教育资源配置、 教育管理体系、教育评价制度、教师队伍建设、人才培养模式、平安和谐校园”七大改革。三是适当调整学校中层干部工作量,减轻工作压力;创新为学校干部搭建学习培训的平台,让干部到发达地区挂职锻炼、跟岗培训。四是立足学校自身发展需求,在招聘新教师时设置前置条件,有针对性地招聘;建立新教师跟踪培养体系,促进新教师快速发展。五是加大教师交流力度,进一步完善老教师退出机制,盘活教师队伍。六是进一步完善教育激励、绩效分配等制度,充分调动教师积极性,提高教师职业幸福感。七是充分利用东区作为攀枝花市主城区的优质资源,强化市情教育。八是新高考在即,进一步完善市十五中学的设备设施,为高中课堂改革提供保障;建议恢复市十五中高考考点,为东区考生减免考试反复奔波的负担。

雷区长表示,教育质量的提升是项“长跑”工程,不是“百米冲刺”的短距离项目。今后将一如既往支持教育、关心教育,希望大家始终牢记自己的职责和使命,立足岗位,开拓进取,再接再厉,努力建设区域教育高地,办好人民满意的教育,为东区在全市率先全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

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