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五大工作举措 抓实教育体育系统党风廉政建设和反腐败工作

攀枝花市教育体育局认真按照中央省市关于反腐倡廉的决策部署,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设总体规划和教育体育事业发展规划,理清工作思路,明确发展方向,五大工作举措  抓实教育体育系统党风廉政建设和反腐败工作。

(一)压实主体责任。按照落实党风廉政建设责任制的要求和落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见,组织完成了局领导班子成员、机关各科(室)负责人党风廉政建设责任书的签订和履行党委主体责任、纪委监督责任以及“一岗双责”的承诺。分党委领导班子、党委书记、领导班子成员、纪委和纪委书记5个层级建立了党风廉政建设责任清单,每个层级的责任清单都是从实际出发,设有工作任务、具体工作措施和完成时限三大板块,并上墙、上网公示,提醒责任主体履行职责,接受监督。

(二)深化廉政风险防控。认真制定《深化廉政风险防控工作的实施意见》,从加强组织领导、落实防控责任、明确防控重点、科学评估风险、确保防控实效、强化考核问责6个方面狠抓廉政风险防控。局机关和局直属事业单位(学校)积极排查廉政风险点、建立廉政风险台账。工作中坚持问题导向,把握关键环节,重点解决风险防控意识不强、风险点排查不彻底、防控措施不具体、部分重点领域和岗位腐败易发多发等突出问题,把廉政风险防控工作融入到教育体育事业发展的全过程。局机关各科(室)共排查出内部机构廉政风险点53条、局机关中层及以上干部共排查出个人岗位廉政风险点104条、局直属单位(学校)共排查出内部机构廉政风险点100余条、局直属单位(学校)领导干部共排查出个人岗位廉政风险点290余条。梳理局一级廉政风险点13条。

(三)强化行权平台建设。根据省市加强行政权力依法规范公开运行平台建设的相关要求,积极推动行权平台工作组织领导和“三重监督”体系建设,重点抓好23个行政权利事项上网运行,持续推动行政权力上网运行从数量到质量转变、从事后补录到同步行权转变。建立动态督查机制,加大平台工作考核力度,对平台工作推动不力、责任不落实以及违规行权行为,严肃问责追责。每季度进行办件数据汇总并通报,目前已通报5次。

(四)加强纪检监察队伍建设。着重从思想、能力、纪律方面提升履职尽责能力。按照“三转”要求,履好岗位之责;加强学习宣传,履好教育之责;抓好遵规守纪,履好提醒之责;抓好行风建设,履好监督之责,以强有力的举措,推动各项工作任务的落实。

(五)严格监督执纪问责

 1.按照春秋季学期开学工作检查的要求,对办学行为、师德师风、民生工程、安全维稳等工作进行检查。对“微腐败”问题进行明察暗访。

2.按照教育扶贫和定点精准扶贫的要求,加强督查力度,重点是对控辍保学、薄弱学校改造、教师队伍建设,教育资助等工作开展督促检查。 

3.对 2017年度中高考组织、实施及管理工作实行全过程监督,特别是试卷保密工作,24小时回放监控录像,确保中高考工作的圆满完成。

4.完成2017学年度学生营养餐、防近视作业本、教辅资料征订、直属系统基建工程招投标的监督工作。

5.2016年度局直属单位(学校)党风廉政建设责任制落实情况检查考核结果进行通报,对排名靠后的学校班子成员进行了集体约谈。责成学校从落实主体责任和监督责任、履行“一岗双责”、规范财务管理、加强内部监督、强化干部队伍和师德师风建设等方面梳理措施,抓好整改。

6、积极开展作风督查。一是对机关和直属单位(学校)中是否存在上班迟到早退、上网聊天炒股打游戏看电影、值班人员不在岗等工作作风问题,进行明察暗访,对存在的问题进行通报。二是对公务用车实行定点封存管理,严禁动用公车走亲访友、参加宴请、参与婚(丧)事、外出旅游等私用行为。三是采取普遍检查、个别检查、重点检查、交叉检查的方式对直属单位(学校)进行财务检查,重点检查公务卡使用、公务接待、资金使用等,责成整改问题。四是梳理发生在群众身边的“四风”和腐败问题7大项,明确了整改的责任领导、牵头科室和完成时限,加强督促检查。对“微腐败”问题自查清理并开展明察暗访。五是认真部署“廉洁过节”工作,及早打好“预防针”,严防“节日病”;针对开学季、升学季、毕业季,严禁教师收受红包礼金土特产、要求或接受吃请等行为。 

7.认真受理各类信访举报。2017上半年共接到各类信访举报20余件,全部已核查处理。积极协助配合市纪委开展案件协查,4件案件已办理完毕。

 


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