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自查自纠、查核处理 教育体育系统扎实推进专项治理“微腐败”

惩治“微腐败”护航阳光花城工作开展以来,市教育体育局多措并举,扎实推进专项治理“微腐败”,优化教育体育政治生态。

一是深入宣传发动。通过网站、微信、微博、宣传栏等多种形式广泛开展“微腐败”整治宣传工作,营造以廉为荣、以贪为耻、以勤为标、以惰为戒的惩治“微腐败”工作氛围。目前,各县(区)教育(体育)局、钒钛高新区社会事务局、各直属单位(学校)上报了“微腐败”整治工作方案26份,信息简报15余份。

二是突出清理自查。紧紧围绕教育体育系统内可能出现的“微腐败”问题全面开展清理自查,在民生民利、干部作风、人事管理服务、招生工作、教材教辅资料征订和使用、师德师风、赛风赛纪、后勤服务管理等方面开展“八大整治行动”。“微腐败”整治工作开展以来,市教育体育局与市纪委相关科室协查处理3件涉及学校后勤服务管理的校服订购问题、干部廉洁问题、干部出境问题,针对干部廉洁问题对责任人员进行了组织处理。对直属单位(学校)进行了关于规范财务管理专项检查,对检查发现的涉及财务管理不规范等16个问题责成进行整改。上半年市教育体育局纪委受理纪检监察类信访举报15件,几乎都与“微腐败”问题有关,都进行了核查处理。通过整治工作,达到了统一认识,规范工作行为的目的。

三是广泛征求意见。为了确保“微腐败”问题整治收到实效,市教育体育局向教育体育系统“两代表一委员”、市级各部门、各县(区)教育(体育)局、钒钛高新区社会事务局、局直属事业单位(学校)征集“微腐败”方面的问题和意见建议,积极采纳并及时整改落实。共发出征求意见函160余件,目前这项工作正在进行中。

四是强化统筹联动。各县(区)教育(体育)局、钒钛高新区社会事务局、各直属单位(学校)之间加强沟通协调,上下联动、整体推进,严格按照工作方案抓好落实。各县(区)教育(体育)局、钒钛高新区社会事务局、各直属单位(学校)通过对干部工作作风、学校内部管理、师德师风等政风行风方面的问题清理自查,找准症结所在,以纠促建。局纪委和教育体育系统纪检组织加大监督力度,坚持问题导向,开展监督检查,对检查中发现的问题,绝不护短纵容,坚决处理。

 


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